贊助商鏈接 |
實施臺賬管理。
把包括數(shù)量、品種、苗木規(guī)格等要求在內(nèi)的2000萬株造林任務(wù)層層分解到地塊,落實到責(zé)任人,明確時間節(jié)點,并由市造林綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各縣區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,規(guī)定新造林成活率低于90%的,縣區(qū)造林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組 (指揮部)主要負(fù)責(zé)人引咎辭職。
加大投入力度。
各級各部門把加大資金投入、建立生態(tài)效益補償機制作為確保造林成效的重要舉措,多方籌措資金,對主要廊道兩側(cè)綠化占地和經(jīng)濟林基地建設(shè)等重點工程,按照一定標(biāo)準(zhǔn)對農(nóng)戶給予補償,調(diào)動廣大群眾造林和管護(hù)的積極性。據(jù)初步統(tǒng)計,全市今年用于造林綠化的投資將在1億元以上。
強化技術(shù)服務(wù)。
今年,市委、市政府對造林工作提出了四個“一律不準(zhǔn)”的明確要求,即沒做好群眾工作,補償不到位的一律不準(zhǔn)栽;采購樹苗達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一律不準(zhǔn)栽;樹苗未經(jīng)林業(yè)技術(shù)人員檢驗把關(guān)的一律不準(zhǔn)栽;樹坑不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律不準(zhǔn)栽。為此,各級林業(yè)部門都成立了技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)小組,積極開展造林技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),已累計培訓(xùn)技術(shù)骨干和造林大戶2000人次,編印下發(fā)技術(shù)手冊、宣傳資料1萬余冊(份),為造林工作提供了有力的技術(shù)支持。
嚴(yán)格督導(dǎo)獎懲。
今年,我市將由市紀(jì)委牽頭,抽調(diào)市直單位百余名紀(jì)檢書記 (組長)組成督導(dǎo)考評組,實行分包縣區(qū)責(zé)任制,每周深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo),對縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分類排名,并在媒體上予以通報。各縣區(qū)按照成活率達(dá)到90%的要求,紛紛制定嚴(yán)格的獎懲措施,成活率達(dá)不到要求的,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、分管副職等責(zé)任人責(zé)令引咎辭職或就地免職。
根據(jù)市林業(yè)部門的最新統(tǒng)計,截至目前,全市已準(zhǔn)備各類苗木1000余萬株,挖坑400余萬個,栽樹300萬株。銀杏苗木