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雖然已經(jīng)立秋，但正午依舊酷熱難當(dāng)。頂著高溫，鄧中美在九畹溪核桃試驗田內(nèi)來回穿梭，對田間核桃樹進(jìn)行測量，檢查核桃漲勢。
現(xiàn)年59歲的鄧中美在林業(yè)系統(tǒng)已工作了37個年頭，曾多次參與和負(fù)責(zé)縣內(nèi)大型林業(yè)規(guī)劃及工程，并在秭歸空心李、板栗、茶葉等領(lǐng)域作出了突出貢獻(xiàn)，擁有三項個人專利，因此獲得省管專家殊榮。2005年，為配合全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，培育核桃苗木的重?fù)?dān)落在了他的肩上。
為培育出適合該縣栽種的優(yōu)良核桃苗木，鄧中美從栽植、嫁接到病蟲害防治、管理，每個環(huán)節(jié)都下足了功夫。
培育初期，困難重重。沒有試驗田，鄧中美便租農(nóng)戶的田來種；沒有種子，便自己掏錢買；沒有足夠的勞力，便付工資請工幫忙種。從早到晚泡在田間地頭，與農(nóng)戶同吃同住，一門心思花在核桃苗木培育上。
培育路上，擋在鄧中美面前的第一個難題便是核桃樹的栽種。由于夏季高溫高熱，且多雨水，核桃樹根系極易感病、爛根，嚴(yán)重影響核桃樹漲勢。鄧中美根據(jù)病理特征隨即展開研究，有針對性地提出了“高起壟，淺栽植”的理念。
縣林業(yè)科技推廣中心正高級工程師鄧中美：“因為核桃怕根扎水，如果水分多了，它的根就爛了，所以我們叫“高起壟，淺栽植”，這是在栽植上，我們搞了技術(shù)突破。”
這種種植模式擴(kuò)大了土壤空隙，可以更好排水防澇，利于根系生長，從而在很大程度上避免了根系染病的可能性，促進(jìn)了核桃漲勢。
九畹溪林業(yè)站站長韓永世："通過它這種模式，目前的效果非常突出，基本上四年的樹能夠趕上（以往）七八年的樹，歷經(jīng)三年的時間就可以開始掛果。"
解決了核桃樹的生存問題，鄧中美又開始在核桃樹的增產(chǎn)上下功夫。果樹產(chǎn)量的高低與合適的嫁接技術(shù)密切相關(guān)，鄧中美又展開了對核桃嫁接技術(shù)的研究與試驗。
縣林業(yè)科技推廣中心正高級工程師鄧中美：“整個核桃苗嫁接，我看哪幾種嫁接成活率高些，都要有對比的數(shù)據(jù)，首先要有試驗設(shè)計，比如說苗木，我就要記錄它的溫度，它白天是多少溫度，有太陽是多少溫度，沒太陽是多少溫度，它的積溫達(dá)到好長時間，不同的都要試驗對比效果，在試驗對比的基礎(chǔ)上，來選擇最優(yōu)的方案總結(jié)推廣。”
嫁接試驗往往重復(fù)乏味，過程辛苦不說，還難免失敗。試驗開始的頭一年，鄧中美便栽了跟頭。
縣林業(yè)科技推廣中心正高級工程師鄧中美："開始我記得嫁接苗子，我在楊林租了一塊地，搞的皮接，我請的嫁接工，搞了一畝田的試驗田，結(jié)果嫁接了一棵都沒活，這是我最難忘的。"
面對辛苦試驗一年卻顆粒無收的尷尬局面，鄧中美沒有沮喪，而是收拾心情從頭開始。
縣林業(yè)科技推廣中心正高級工程師鄧中美："失敗了你不能氣餒，搞試驗就是這樣，要反復(fù)試驗，選擇最好的最佳的方案，我們最后才可以復(fù)制、可以推廣。"
鄧中美立刻從頭整理實驗方案，歷經(jīng)5年，終于在方塊芽接這一技術(shù)上取得突破，獲得了90%以上的高成活率。嫁接技術(shù)的成功極大縮短了核桃樹的生長周期，為優(yōu)良核桃苗木的培育拿下重要一環(huán)。
縣林業(yè)科技推廣中心主任王黎明："（我縣）的核桃品種早期存在著品種雜亂、管理混亂的一些情況，這樣不利于核桃品種的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和集約化管理。鄧中美同志針對這個事情，進(jìn)行核桃技術(shù)的研究，開創(chuàng)了（我縣）核桃品種鄉(xiāng)土化的探索，開創(chuàng)了核桃培管技術(shù)本土化研究，為我縣后期的核桃品改和培育良種壯苗奠定了有力基礎(chǔ)。"
與此同時，鄧中美積極在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地培養(yǎng)鄉(xiāng)土技術(shù)員，培訓(xùn)核桃種植戶，讓他們掌握技術(shù)，種好核桃管好核桃，見到效益。60場次5000人次的培訓(xùn)讓核桃種植戶們受益匪淺。
九畹溪鎮(zhèn)硯窩臺村核桃種植示范戶馬德虎："我們這是個示范園，我們原來什么都不懂，他來幫我們立足，教我們技術(shù)指導(dǎo)，如何種植如何栽培，再就是怎樣管理，數(shù)次數(shù)遍來給我們進(jìn)行指導(dǎo)。有他給我們做后盾，我們最放心了。"
除得到老百姓的稱贊，在整個林業(yè)系統(tǒng)，鄧中美也有著好口碑。
九畹溪林業(yè)站站長韓永世："搞工作，第一個是勁頭特別足，看不出來是一個快退休的人，吃得苦耐得勞，整天樂呵呵的，從來不說這里辛苦那里累。他對我們最大的影響應(yīng)該是對工作的積極性、責(zé)任心，再就是不斷的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，是我們特別受用的。"
縣林業(yè)科技推廣中心正高級工程師鄧中美："我認(rèn)為我蠻熱愛這個林業(yè)工作，從參加工作踏入到林業(yè)系統(tǒng)，盡管苦、累、爬山，但是苦中有樂。"
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