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林長制工作推進(jìn)方面,精心籌備咸陽市第一次總林長會議,對下一步全市林長制重點工作進(jìn)行安排部署。重點抓好鎮(zhèn)村兩級林長相關(guān)配套制度的健全完善,使林長制責(zé)任壓力傳導(dǎo)壓實到基層末梢。持續(xù)探索創(chuàng)新,重點在林長制目標(biāo)責(zé)任體系、考核評價體系、區(qū)域聯(lián)動體系、社會監(jiān)督體系、生態(tài)補(bǔ)償體系、隊伍建設(shè)體系等方面進(jìn)行積極探索,讓各級林長履職盡責(zé)有目標(biāo)、考核評價有標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)動發(fā)力有渠道、工作推進(jìn)有抓手,推動林長制持續(xù)走深走實。從10月8日起,對全市鎮(zhèn)村兩級林長制工作推進(jìn)實行日通報制度,并實行局領(lǐng)導(dǎo)包抓縣市區(qū)工作責(zé)任制,組建7個督導(dǎo)組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分赴各縣市區(qū)加強(qiáng)督促指導(dǎo),加快鎮(zhèn)村兩級林長制全覆蓋,全面建立市縣鎮(zhèn)村四級林長體系,在全省持續(xù)保持工作進(jìn)度和成效領(lǐng)先。
林業(yè)碳匯試點方面,成立專班,編制碳匯規(guī)劃,發(fā)布碳匯相關(guān)管理制度和辦法,積極推進(jìn)林業(yè)碳匯試點,強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)專業(yè)人才,抓好宣傳提高參與意識,確保10月份完成第一張?zhí)计卑l(fā)行,完成首筆碳匯交易,并在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,逐步擴(kuò)大試點范圍。
秋冬季造林綠化方面,認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于科學(xué)綠化的指導(dǎo)意見》精神,緊緊抓住秋冬季造林綠化黃金季節(jié)和今秋降水充沛的有利時機(jī),將科學(xué)綠化貫穿到造林綠化各個環(huán)節(jié),以林業(yè)重點工程推進(jìn)實施為載體,迅速在全市掀起秋冬季造林綠化高潮,確保在11月底前全面完成年度營造林計劃任務(wù)。