四川廣安推進(jìn)護(hù)林網(wǎng)格化管理

一是理清問題。一些地方對區(qū)劃護(hù)林網(wǎng)格工作重視程度不夠，存在沒有區(qū)劃、區(qū)劃不科學(xué)等情況；一些村無法明確需要聘用護(hù)林員的人數(shù)，在主觀上對按照“一格一員”的標(biāo)準(zhǔn)配置護(hù)林員存在畏難情緒，“有林無員”或巡護(hù)任務(wù)過重的情況較為普遍；護(hù)林員整體年齡偏大，文化水平不高，運(yùn)用APP開展工作能力不強(qiáng)，難以適應(yīng)綜合巡山護(hù)林工作需要。

二是明確要求。四川省林草局在《關(guān)于加快推進(jìn)林長制組織責(zé)任體系建設(shè)的通知》中明確要求，要確保年底完成“一長兩員”制度建立，織密森林草原資源保護(hù)發(fā)展和安全源頭治理網(wǎng)格化管理體系；省、市已將“全面完成林長制年度任務(wù)”納入2021年度市(州)、縣（市、區(qū)）、園區(qū)的政務(wù)目標(biāo)考評內(nèi)容，其中設(shè)立村級“一長兩員”網(wǎng)格體系納入了考評范圍。

三是強(qiáng)化舉措。原則上以村級為單位，綜合考慮地形地貌、面積大小、管護(hù)難度、安全等級等因素，進(jìn)一步劃分護(hù)林網(wǎng)格，并將網(wǎng)格內(nèi)資源狀況進(jìn)行明晰。確保劃準(zhǔn)管護(hù)邊界、劃實管護(hù)面積、劃清管護(hù)對象；原則上按照“一格一員”要求設(shè)立護(hù)林員，在重點(diǎn)區(qū)域、重要時段可按照“一格多員”的原則設(shè)立護(hù)林員，實現(xiàn)“守護(hù)”與“巡護(hù)”有機(jī)結(jié)合；建立護(hù)林員檔案數(shù)據(jù)庫，對護(hù)林員選（解）聘情況進(jìn)行動態(tài)管理；嚴(yán)格執(zhí)行《鄉(xiāng)村護(hù)林（草）員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，制定并發(fā)放護(hù)林員工作清單；加強(qiáng)護(hù)林員網(wǎng)格職責(zé)公開公示，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高選聘標(biāo)準(zhǔn)，提升護(hù)林員履職能力。（何宛芹）